Wir sind Fellowmind, ein führender europäischer Microsoft Partner für innovative Lösungen in den Bereichen Microsoft ERP, Business Application, Cloud Infrastructure, Data & Analytics und Modern Workplace.

Unsere 2100 Mitarbeitenden an über 40 Standorten in den Niederlanden, Finnland, Dänemark, Schweden, Deutschland und Polen sind unsere größte Stärke. Sie begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft mit Nachhaltigkeit und menschlicher Nähe. Unser Ziel ist es, unseren Marktanteil zu erhöhen und für unsere Kunden die Vision der „Connected Company“ auf Basis der Microsoft Plattform zu verwirklichen.

Als Cloud Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Data & AI bei Fellowmind Germany, einem führenden Microsoft-Partner für die Beratung und Implementierung von Data & AI-Lösungen, übernimmst du die fachliche Beratung und Architekturplanung im Bereich Datenanalyse und künstliche Intelligenz.

Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du für die Gestaltung und Umsetzung zukünftiger Data & AI-Lösungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit der Projektleitung und deinen Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Data & AI-Lösungen zu entwickeln. Als Experte*in für Data & AI-Technologien begleitest du das Projekt von der Analyse bis zur Implementierung und trägst somit maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Das sind deine Aufgaben:  

• Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Cloud-Strategien mit Schwerpunkt auf der Azure Data und AI Plattform.
• Design und Aufbau von Azure Cloud-Architekturen sowie Integration von On-Premises-Systemen in die Cloud und Unterstützung bei der Migration bestehender Infrastrukturen (Private-, Public- und Hybrid-Cloud-Umgebungen).
• Entwicklung und Koordinierung der Datenarchitektur in der Cloud mit Schwerpunkt auf der Steuerung des Change-Prozesses.
• Unterstützung beim Aufbau der erforderlichen Fähigkeiten und Etablieren von Best-Practices im Bereich Data und AI.
• Bewertung von Anwendungen, Software und Hardware sowie Sicherstellung der Governance und Risikominimierung in Bezug auf Data und AI.

Das bringst du mit:  

• Umfassende Kenntnisse der Azure Data und AI Plattform (Fabric, Synapse) sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Strategien.
• Expertise im Design und Aufbau von Azure Cloud-Architekturen und Integration von On-Premises-Systemen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Koordinierung von Datenarchitekturen in der Cloud und im Change-Management.
• Fähigkeit zur Bewertung von Anwendungen, Software und Hardware im Hinblick auf Data und AI sowie zur Sicherstellung der Governance und Risikominimierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Kundenseite und allen internen Einheiten, einschließlich IT-Sicherheit, Datenschutz, Modern Work usw., sowie mit externen Partnern.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

Deine Vorteile:

• Mobiles Arbeiten: Arbeite deutschlandweit aus dem Homeoffice (oder von einem unserer Standorte)
• Flexible Arbeitszeiten: Wähle zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit)
• Benefits: JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote (Fitnessstudio und Beachvolleyball in Paderborn, virtuelle Yogakurse, Firmenläufe)
• Weiterentwicklung: Lerne jeden Monat was Neues, nutze unseren „Learning Friday“ sowie marktführende Lernplattformen
• Förderung: Erhalte deinen individuellen Entwicklungsplan und nutze unsere Talentprogramme zur individuellen Entwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills
• Urlaub: 30 Tage Urlaub und halbtägige Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
• Standorte: Top-moderne Büros in zentralen Lagen in Paderborn, Eschborn, München, Berlin oder Kiel
• Verpflegung an den Standorten: Kaffee, Tee, Kaltgetränke und Obst
• Socializing: Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerpartys & Teamevents

Fellowmind fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alters. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein und streben danach, ein vielfältiges Team zu schaffen, das die Unterschiedlichkeit und Vielfalt jedes Einzelnen respektiert und wertschätzt.