Als Workforce Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für das effiziente Staffing & Planning der Projekte. In Zusammenarbeit mit Fachabteilungsleiter:innen und Projektmanager:innen überwachst und koordinierst du die Zusammenstellung und Planung von Projektteams und stellst sicher, dass die richtigen Personen basierend auf ihren Fähigkeiten und ihrem "personal fit" im passenden Umfang den Projekten zugeordnet werden können. Du spielst somit eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten bei unseren Kunden.

Das sind deine Aufgaben:

• Staffing: Zusammenarbeit mit den Fachabteilungsleiter:innen und Projektmanager:innen, um die passenden Teammitglieder für Projekte unter Berücksichtigung von z.B. Qualifikationen und Team-Dynamik zuzuweisen
• External & Group Staffing: Management externer Dienstleister und Abstimmung mit den Workforce Manager:innen der anderen Fellowmind-Regionen, um die Kapazität effizient und ökonomisch zu skalieren
• Planning: Pflege und Administration des Kapazitätsplanungstools und der Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen, um eine möglichst akkurate Planung der Projekte und der Kapazitätsauslastung zu erreichen
• Controlling: Vorausschauende Kontrolle und Planung von Kapazitätsbedarf und Angebot je Skillset, um die zukünftige Multi-Projekt-Planung zu optimieren und in Abstimmung mit den Fachabteilungen frühzeitig Maßnahmen einzuleiten
• Conflict-Management: Ansprechpartner für Fachabteilungsleiter:innen und Projektmanager:innen, um Konflikte frühzeitig zu vermeiden und gegebenenfalls im Interesse unserer Kunden und unserer Fellows aufzulösen

Das bringst du mit:

• Erfahrung in Ressourcenmanagement, Teamkoordination und/oder Projektplanung in der IT-Branche
• Verständnis verschiedener IT-Projekt-Rollen, Fähigkeiten und Projektmethoden
• Vertrautheit mit Kapazitätsplanungs- und Projektmanagement-Tools
• Durchführungs-Erfahrung in IT-Projekten wäre wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern, Kunden und Stakeholdern zu interagieren
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Ressourcenzuweisung und Projektanforderungen zu analysieren und zu bewerten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten: Es besteht die Möglichkeit deutschlandweit mobil (z.B. Homeoffice) zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an (Vollzeit, Teilzeit). Die Kernarbeitszeit ist zwischen 9.00 Uhr - 15.00 Uhr, gestalte den Rest des Tages nach deinen Wünschen.
• Benefits: z.B. JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote (Fitnessstudio, Yogakurse, Firmenläufe).
• Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
• Urlaub: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bieten wir am 24.12. und 31.12 halbtägig Betriebsruhe an.
• Standorte: Ob Paderborn, Eschborn, München, Berlin oder Kiel. Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad.
• Verpflegung: Bei uns gibt es kostenlosen, frisch gebrühten Kaffee, Tee sowie Kaltgetränke (Wasser). Zusätzlich bieten wir täglich frisches Obst an.
• Weitere Benefits: Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerparty), Teamevents und Incentives

Über uns:

Als Microsoft Solutions Partner und Inner Circle Mitglied zählt Fellowmind Germany zu den führenden Microsoft Partnern in Deutschland. Dabei richtet sich unser Fokus auf die Branchen Manufacturing, Chemische und Automobilindustrie, Einzelhandel sowie dem öffentlichen Dienst.

Gemeinsam mit unseren Kollegen*innen in den Niederlanden, Polen, Schweden, Dänemark und Finnland sind wir von Fellowmind der neue europäische Big Player im Microsoft Universum. Mit holistischer Expertise rund um Modern Work, Azure, Dynamics 356 CRM sowie einer eigenen Produktpalette stehen wir für agile Entwicklung und langfristige Produktivität. Dabei steht für uns vor allem der Mensch im Mittelpunkt all' unserer Aktivitäten und in diesem Sinne ist unser oberstes Ziel: "To make people enjoy working with technology and make technology work for them.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dein freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und deiner aktuellen Kündigungsfrist.